快樂的團隊氛圍
公司員工平均年齡不到25歲，年輕、激情、樂觀、天馬行空;讓你盡情發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
平等的晉升機會
提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，只要肯踏實嚴謹勉力創(chuàng)新，晉升的大門就為你而開。
長久的發(fā)展空間
公司已著手籌備多個業(yè)務(wù)體系及項目，力爭為中環(huán)新材料人提供更高更好的發(fā)展平臺。
三.崗位需求
電池材料研發(fā)工程師2名：任職要求：
⑴.碩士及以上學(xué)歷；
⑵.物理化學(xué)、材料工程、功能材料、有色冶金相關(guān)專業(yè)；
⑶.熟悉晶體結(jié)構(gòu)分析、電化學(xué)，具有電池材料開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：
中環(huán)總部地址：蘄春縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)凱迪大道2號
聯(lián)系人：張小姐
郵箱：403287962@qq.com
四.福利待遇及價值機會
1、薪資福利：公司提供有競爭力的薪金條件，以及公司提供食宿安排；年底根據(jù)績效考評給予0-8個月的獎金；每年1-2次調(diào)薪機會。
2、培訓(xùn)機會：入職后集團統(tǒng)一組織開展為期1-2個月的集中培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)等培訓(xùn)計劃，期間由相應(yīng)集團、公司高管、資深技術(shù)人員帶教.
3、人才體系：公司堅持以人為本、人才管理理念，給所有人以上升通道，為其量身制定培養(yǎng)方案并享受相應(yīng)的薪資福利待遇.
4、獎勵機制：表現(xiàn)優(yōu)異者，按上市公司標準，享受公司股權(quán)激勵政策.
五.招聘流程
宣講會 → 簡歷篩選 → 通識考試 → 面試 → 雙向交流 → 發(fā)送錄用通知書 → 簽訂三方協(xié)議 → 實習(xí)/正式入職。
歡迎各位應(yīng)聘者加入中環(huán)新材料團隊
公安備案號：鄂公網(wǎng)安備 42112602000252號 網(wǎng)站地圖html